副業・兼業制度の導入手順と中小企業にとってのメリットを解説。就業規則の整備、リスク管理、社員の成長促進まで、実践的な導入ガイドを具体例つきで紹介します。副業制度の導入で社員の成長と定着を両立させたい中小企業の経営者に最適です。
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